Kvinnor är starkt överrepresenterade i vårt projekt. Har ni någon gång funderat på hur en ojämn könsfördelning påverkar vår yrkesgrupp på arbetsmarknaden?
Förhoppningsvis så kommer har projektet gett alla deltagare ökad kunskap vilket på sikt förhoppningsvis kan leda till en starkare ställning på arbetsmarknaden. Vi har blivit mer medvetna om genusfrågor och detta är något vi bör tänka på för att ge våra gäster ett jämnställt bemötande.
Glöm inte att dela med er av er kunskap till gästerna.
Jämställdhet handlar om sociala och samhälleliga relationer mellan kvinnor och män,
om arbets- och maktfördelningen mellan könen samt i slutändan om demokrati och rättvisa. Jämställdhet är ytterst en fråga om att ta tillvara på outnyttjade resurser, att utveckla kompetens och att skapa en arbetsorganisation, en arbetsmiljö och ett arbetsklimat som bidrar till ökad hälsa, tillfredställelse och livskvalitet för enskilda människor. Allt detta bidrar även till att öka effektiviteten inom alla verksamheter. Den svenska arbetsmarknaden är könssegregerad, vilket innebär att kvinnor och män har olika yrken. Detta innebär också olika arbetsgivare inom ett flertal branscher och sektorer på arbetsmarknaden. Det finns även vissa löneskillnader.
Läs mer om Vägledning till jämställdhetsintegrering – en
utgångspunkt
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar